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集團黨建

探索推行(xing)“五法”破解國企黨建(jian)工作難題(ti),形成了抓(zhua)黨建(jian)促發(fa)展的“合力(li)”品牌。

“五法”破解國企黨建工作難題
——安徽叉車集團有限責任公司黨建工作特色做法

習(xi)近(jin)平總書(shu)記在(zai)全國國有企(qi)業黨(dang)的建設工作會議(yi)上強(qiang)調:“全面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)要在(zai)國有企(qi)業落實落地,必(bi)須(xu)從(cong)最基本的東西抓起,從(cong)基本組織、基本隊伍、基本制度(du)嚴起,在(zai)打牢基礎、補(bu)齊(qi)短板上下功夫,防止‘沙(sha)灘流水不到頭’。”安徽叉(cha)車(che)集團(tuan)黨(dang)委深入學習(xi)貫(guan)徹習(xi)近(jin)平總書(shu)記重要講(jiang)話精(jing)神,始終堅持(chi)目標導向(xiang)和(he)問題導向(xiang),緊緊圍繞發(fa)揮黨(dang)組織和(he)黨(dang)員作用、助(zhu)推企(qi)業發(fa)展(zhan),持(chi)之(zhi)以恒在(zai)打基礎強(qiang)功能、抓日常嚴經常上下功夫,創新(xin)推行黨(dang)建工作“五法(fa)”,在(zai)破解難題上給出(chu)了叉(cha)車(che)集團(tuan)答案。

黨(dang)建“一點課”學習(xi)法(fa):破解(jie)企業一線黨(dang)員學習(xi)效果(guo)不(bu)佳問題(ti)

  針對生產型企業黨員分散、工學矛盾突出等特點,借鑒班組建設“OPL”(One Point Lesson)教育模式,推行黨建“一點課”學習法,劃小學習單元,以黨員為主體,利用碎片化時間,組織一刻鐘學習,較好解決了一線黨員集中難、學習形式單一、效果......【詳細】